歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 被譽(yù)為“管理過(guò)程之父”的是

    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    被譽(yù)為“管理過(guò)程之父”的是


    • A、梅奧


    • B、馬克斯-韋伯


    • C、亨利·法約爾


    • D、泰勒


    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    組織學(xué)習(xí)的作用有哪些?


    領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心下屬的福利和需要,平等地對(duì)待下屬,尊重下屬的地位,該領(lǐng)導(dǎo)方式屬于


    • A、指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)


    • B、指令型領(lǐng)導(dǎo)


    • C、支持型領(lǐng)導(dǎo)


    • D、參與型領(lǐng)導(dǎo)


    把對(duì)某一類(lèi)事物或人產(chǎn)生的一種較為固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象稱為


    • A、暈輪效應(yīng)


    • B、投射效應(yīng)


    • C、對(duì)比效應(yīng)


    • D、刻板效應(yīng)


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)